Posts Tagged ‘coaching’

Najcenniejszym kapitałem przedsiębiorstwa są ludzie, którzy w nim pracują. Dzięki szkoleniom biznesowym zyskujemy ogromną szansę na rozwój naszej firmy. Szkolenia takie obejmują podstawy marketingu, zarządzania, efektywnego wykorzystywania czasu. Ważne jest, aby przejść taki trening samemu, aby potem móc skutecznie zarządzać np. zespołem. Rzadko która inwestycja zwraca się tak szybko – jak inwestycja w kadry. Firma musi dbać o to, by pracownicy realizowali cały swój potencjał. Bez tego jest spisana na straty. Wielkim krokiem naprzód są szkolenia biznesowe, które dotyczą tzw. coachigu. Jest to angielska nazwa funkcji, jaką spełnia trener. Nie poruszamy się jednak w dziedzinie sportu. Coaching zakłada partnerską relację osoby, która się „treningowi” poddaje z „trenerem”. Pierwszym etapem jest wyznaczenie sobie celów, do których zdąża osoba ucząca się. Następnym jest ułożenie planu realizacji tych celów, rozłożenie celów generalnych na małe etapy. Coach opiekuje się daną osobą pod kątem realizacji wyznaczonych wspólnie celów.